| م | اسم الدورة / البرنامج | امارة دبى | ماليزيا | تركيا | المغرب | اندونسيا | القاهرة | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| برامج مهارات إدارية وسلوكية في الإدارة .. (( العليا – الوسطي – التنفيذية )) | |||||||||||||
| M1 | الإستراتيجية الأمنية في تحفيز ورفع كفاءة مجموعات العمل | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 04/3 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M2 | تنفيذ الخطط ومتابعة وتقويم الأداء في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 01/4 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M3 | المفاهيم الأمنية الحديثة للإدارة الناجحة ( إدارة بلا أخطاء ) | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 0/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/2 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M4 | أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلي خطط ومشاريع عمل في المجال الأمني | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M5 | البرنامج المتكامل للأخصائي الإداري في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M6 | التفوق الإداري والتميز الإبداعي والأبتكاري في البيئة الأمنية | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M7 | فن وإدارة المعرفة لتحسين وتطويرالأداء الأمني | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/07 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M8 | تنمية الأتجاهات الإيجابية للموظفين وتعزيز الولاء الوظيفي في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M9 | التفكر الإيجابي والأبداع التنظيمي في المجال الأمني | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/12 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M10 | الكفاءة في إدارة المواقف والتعامل مع الآخرين لمختلف الثقافات وبيئات العمل الأمنية | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M11 | مهارات النجاح وتقدير الذات في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M12 | تنمية مهارات التفكير وتحفيز الأبداع في البيئة الأمنية | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M13 | المهارات الأمنية في تكوين علاقات فعاله مع الرؤساء والزملاء في العمل | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M14 | التفكير الإبداعي وآليات الإبداع في العمل البيئة الأمنية | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M15 | الذكاء الأخلاقي في العمل البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M16 | تطوير نظم العمل وزيادة فاعلية الأداء في المتابعة والرقابة التشغيلية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M17 | إدارة الضغوط والصراع في العمل في البيئة | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M18 | نظم المعلومات الإدارية في البيئة الأمنية | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M19 | أمن المعلومات في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M20 | مفاتيح النجاح في أكتشاف أسرار القوة الذاتية في البيئة الأمنية | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M21 | القدرات الذهنية والذكاء المتعددة في المجال الأمني | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M22 | التفكير الأبداعي والسلوك الأبتكاري في المجال الأمني | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M23 | مهارات إدارة الذات والتوتر والأنفعالات في العمل البيئة الأمنية | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M24 | الإبداع والأبتكار في مواجهة المواقف الصعبة والطارئة في البيئة الأمنية | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M25 | المهارات الشخصية وإدارة الذات في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M26 | مهارات التميز في الأداء لقادة الإدارة العليا | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M27 | الإدارة الإستراتيجية وتحليل الأعمال والأنشطة لوضع خطط وسيناريوهات لمواجهة الأزمات والمواقف الصعبة | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M28 | المنظور التطبيقي لإعداد بطاقة الأداء المتوازن لتطوير أداء المؤسسات | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M29 | العمل الإداري المؤسسي وتقييم الأداء | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M30 | الريادة والتميز والأبداع في الأداء للوصول إلي قمة النجاح الإداري | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M31 | التخطيط الإستراتيجي ووضع مؤشرات تحليل وتقييم الأداء المتوازن | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M32 | الفاعلية والتميز الإدارى لتحسين جـودة أداء العمـل في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M33 | المنظومة المتكاملة للإدارة والتخطيط الإستراتيجي والتفكير الأبداعي في البيئة | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M34 | تبسيط الإجراءات وتطوير نظم العمل في الشئون الإدارية والفنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M35 | مهارات الأتصال الفعال والتأثير والأقناع في البيئة الأمنية | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M36 | مهارات الأتصال الأمنية وفن الأقناع والتأثير الإيجابي بالآخرين | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M37 | الجوانب السلوكية والنفسية الأمنية في عمليات الأتصال | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M38 | مهارات قادة المستقبل: مرتكزات وتدعيم – متابعة وتوجيه وتأثير | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M39 | مهارات التفويض الفعال وأتخاذ القرار لإعداد قادة الصف الثاني | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M40 | الإستكشاف المبكر للجدارات الفكرية الإدارية والفنية والسلوكية | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M41 | الإتصال والإعلام المؤثر في البيئة الأمنية تشتيت الوعي العام وأدوات صرف الأنتباه | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M42 | التحول من التوجيه المهاري إلي التحكم في مستويات الاداء المرتفع " | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M43 | تمحور المهام والمسئوليات وعوارض جذب الأختصاصات وتنازع السلطات | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M44 | مراكز الإتصالات وإدارة غرف العمليات | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M45 | تنمية المهارات الأشرافية والإدارية والتفكير الأبداعي في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M46 | مهارات التخطيط ومتابعة التنفيذ | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M47 | الإدارة الذكية وسيكولوجية التفكير: ((الإستراتيجي.. الخلاق .. الناقد)) | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M48 | الكفاءة والفاعلية للأداء الإداري والفني للإدارة الوسطي والتنفيذية | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M49 | التوازن الفكرى للقادة والتحكم في الأداء | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M50 | النظم الإستراتيجية لإدارة الأزمات الدولية وتحليل المخاطر | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M51 | تصاعد الاهتمام المتواصل والمتابعة الإدارية والفنية في البيئة الأمنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M52 | الدعم الفني في بحوث العمليات ونظم دعم القرار | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M53 | التميز والإبداع في أداء العمل الأمني | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M54 | مهارت الاشراف والقيادة في ممارسات الاعمال الإدارية والفنية | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M55 | كيفية التحول من مدير تنفيذي إلي قائد إستراتيجي | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M56 | السيناريوهات الإدارية والفنية ومهارة وضع الخطط المستقبلية الناجحة في بيئة العمل الأمني | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M57 | فرسان الإدارة وقوة الإرادة فى بيئة العمل | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M58 | القيادة مرتكزات وتدعيم واتباع وتوجيه وتأثير في العمل الأمني | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M59 | منهجية التجربة الماليزية فى الادارة الاستراتيجية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M60 | مسيرة المدراء في وضع الأهداف الذكية SMRT Goal وتطوير خطط العمل | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M61 | ممارسات التوجيه المهاري عن طريق GROW Model والتحكم في مستويات الاداء المرتفع " | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M62 | تنمية الأتجاهات الإيجابية للموظفين وتعزيز الولاء المؤسسي بالعمل | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M63 | الحزم الإدارية لرؤساء الأقسام والمشرفين | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M64 | المهام الإدارية للتفويض وأعداد الصف الثاني | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M65 | الأساليب الحديثة لإعداد خرائط العمل وقائمة الأهداف وترتيب الأولويات | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M66 | إدارة خلافات العمل والتعامل مع صعبي المراسى | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M67 | إدارة المواهب ورفع كفاءات وقدرات الأداء للموظفين | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M68 | التوازن والثبات الانفعالي لتجنب الاخطاء | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M69 | تشخيص ومعالجة الاجهاد ومضاعفة الأداء والحد من التوتر الذهنى والعقلى فى العمل | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M70 | إدارة الضغوط والصراع في بيئة العمل | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M71 | مفاتيح النجاح في اكتشاف اسرار القوة الذاتية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M72 | اكتشاف ومعالجة الاخطاء والعيوب الذاتية وتحسين الصور الذهنية للآخرين | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M73 | التنمية الذاتية والتفكير الإبداعي في صقل المواهب والخبرات العملية | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M74 | ممارسة الأنشطة ألأبتكارية وإبتكار الأفكار الجديدة | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M75 | مهارات الإبداع في هندسة التغيير والتطوير | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M76 | الأبتكار والإبداع في حل المشكلات وأتخاذ القرارات | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M77 | اكتشاف ومعالجة الاخطاء والعيوب الذاتية وتحسين الصور الذهنية للآخرين | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M78 | المهارات الأدارية الحديثة لقادة المستوي الأشرافي | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M79 | المهارات الادارية والقيادية باستخدام اسلوب المحاكاه والمباريات (قيادة / اتصال / فرق عمل / حل مشكلات) | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M80 | ادارة العلاقات في محيط العمل (( البراعة الشخصية - التعامل مع الرؤساء )) | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M81 | القيادة بالقدوة والحسم والتدبر الإداري | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M82 | القيادة الابداعية في تخطيط ووضع صياغة الاهداف | 5/06 | 10/07 | 10/29 | 10/29 | 5/13 | 10/14 | 10/21 | 5/06 | 10/07 | |||
| 12/02 | 7/30 | 12/24 | 7/30 | 12/24 | 7/08 | 12/09 | 7/15 | 12/16 | 7/01 | 12/02 | |||
| M83 | الأساليب الأدارية والقيادية لرؤساء الاقسام | 1/07 | 6/17 | 1/29 | 6/24 | 1/29 | 6/24 | 1/21 | 6/24 | 1/14 | 1/07 | 6/17 | |
| 3/04 | 3/26 | 8/05 | 3/26 | 8/05 | 3/11 | 8/05 | 3/18 | 8/13 | 3/04 | 8/27 | |||
| M84 | لماذا نعمل ولايعمل الآخرون ؟ الدوافع النفسية والشخصية وحوافز العمل | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M85 | حل الصراع والنزاع ومهارات التفاوض الفعال | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M86 | القيادة وبناء فرق العمل عالية الأداء | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
| M87 | التفويض والتنسيق الإداري ومهارات متابعة الاعمال الإدارية والفنية | 2/04 | 9/02 | 2/19 | 9/09 | 2/19 | 9/09 | 2/11 | 9/09 | 2/18 | 9/16 | 2/04 | 9/02 |
| 4/01 | 11/04 | 4/24 | 11/11 | 4/24 | 11/11 | 4/08 | 11/11 | 4/15 | 11/18 | 4/01 | 11/04 | ||
